El alineamiento entre personas, cultura y estrategia es lo que hace que se den los resultados.

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Nuestros servicios

Icono de una bombilla de luz en color morado con líneas de luz irradiando desde la parte superior

TRIVIA

Experiencias de aprendizaje que transforman.

Programas vivenciales y personalizados para desarrollar liderazgo, comunicación, resolución de problemas, ventas consultivas, trabajo colaborativo y más.

Cómo lo hacemos:

  • Dinámicas diseñadas a medida

  • Role plays, casos reales, metáforas e historias

  • Gymkhanas orientadas a toma de decisiones

  • Co-creación con el cliente

  • Actividades de aplicación y evaluación por rúbricas (Kirkpatrick nivel 3)

Beneficios:

Equipos alineados, comunicación efectiva, liderazgo fortalecido, cambios observables y aprendizaje sostenible.

Ícono de un papel con una marca de verificación en un fondo de líneas concéntricas en tonos púrpura.

ACERTA

Selección estratégica para roles clave.

Headhunting en posiciones especializadas, mandos medios y búsquedas confidenciales, con evaluación profunda del ajuste técnico y cultural.

Metodología:

Entrevistas por competencias e incidentes críticos, assessment center, pruebas técnicas, evaluación cultural y validación de trayectoria.

Acompañamiento:

Seguimiento a los 15, 30 y 45 días, con garantía única si no se consolida el match.

Diferencial:

Búsqueda exhaustiva, acompañamiento a decisores y absoluta confidencialidad.

Ilustración de una lupa en línea de color morado.

INSIGHT

Diagnósticos que revelan, conectan y ayudan a tomar decisiones.

Diagnósticos profundos que combinan análisis cualitativo y cuantitativo para comprender la realidad cultural, emocional y operativa de la organización.

Qué incluye:

  • Encuestas personalizadas.

  • Entrevistas y focus groups.

  • Observación en campo.

  • Matrices de brechas, insights de ejecución, planes de acción y más.

Valor agregado:

Herramientas de medición co-creadas, lectura profunda del contexto y rápido paso del diagnóstico a la acción.

Icono de una flecha hacia arriba emergiendo de un círculo

VECTOR

Dirección, estructura y acompañamiento para avanzar.

Consultoría para alinear procesos, liderazgo y equipos, potenciando la ejecución organizacional.

Qué hacemos:

  • Diseño/rediseño de procesos de RR.HH.

  • Coaching ejecutivo, de equipos y de liderazgo.

  • Gestión del cambio centrada en personas.

  • Alineamiento estratégico y operativo.

  • Gestión total de procesos de recursos humanos para Pymes.

Cómo trabajamos:

Co-diseño con los líderes, mensajes clave, medición del cambio, seguimiento por hitos y reuniones de ajuste semanales.

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